ブラック企業

ユニクロのパワハラトークをご覧ください。

ユニクロ

管理人です。

ユニクロと言えば残業代未払い・名ばかり店長等々とブラック話のネタは尽きませんが、まさかの暴言・パワハラが有るとの事で驚きました。

>本部の管理部長から「ぶち殺そうか、おまえ」と言われる。

>「辞めれば、死ねば」「バカ、死ね、使えない奴」と言われる。

これは実際問題として高裁で事実認定されて賠償判決まで出ていますので噂では無いです。

「死ね」とか「殺す」とか、、。今時ブラックの巣窟と言われる下請けIT零細でも言わないです(苦笑

小学生の喧嘩じゃないんだから・・・。

こういう状態を深刻に捉えないで「弱い社員の戯言」程度に考えている上層部が居たら今後の影響は大きいです。

部下の教育は右手で頭を撫でながら左手で軽く叩く感じです。(イメージです)

まあ、褒めながら注意するってアレですね。

「君の○○は素晴らしいし誇れる所だから、○○を直すと更に良くなるよ♪」的な(笑

特に親にも余り怒られてこなかった新世代の若者にはこれが効きます。

効果的な指導の仕方が有りましたらコメント下さい。

2件のコメント

  1. ユニクロ関連のヤフー記事のコメント見れば一般大衆の知識のなさ、読解力の無さが痛感させられます。
    ユニクロ擁護するバカが大半です。
    中には増田氏自身を「胡散臭い」と中傷するコメントまで・・。
    彼の潜入記事はユニクロにスラップ提訴されて最高裁まで戦って事実認定された記事です。
    ユニクロの離職率の高さ、精神疾患の高さをみれば普通の企業でない事は明らかです。
    実際、彼の本やニュースコラムでユニクロ自身もサービス残業の改善に取り組んでおり労働者の為になっています。
    実際はここでコメントしてる連中も自分の労働環境が少しでもブラックなら騒ぐんですが・・w

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