管理人です。
株式会社リンクアンドモチベーション(Link and Motivation Inc.)
東京証券取引所 市場第一部(証券コード:2170)
小笹 芳央
坂下 英樹
大野 俊一
木通 浩之
小栗 隆志
麻野 耕司
川内 正直
岡島 悦子
湯浅 智之
本田 寛
木村 英一
冨永 兼司
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクグローバルソリューション
株式会社リンク・リレーション・エンジニアリング
株式会社リンクイベントプロデュース
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ
株式会社リンクアカデミー
ディーンモルガン株式会社
株式会社モチベーションアカデミア
株式会社リンク・インタラック
株式会社リンクジャパンキャリア
株式会社リンク・マーケティング
株式会社リンク・アイ
株式会社リンクダイニング
https://www.motivation-cloud.com
従業員の士気向上とか幹部育成等々の経営コンサルですね。
一部上場してて利益40億は立派です。
その割に妙に株価低いけど(笑
サイバーエージェントも導入しているようで効果的だったようです。
まぁ、サイバーがただ外部企業のコンサル効果を発表するだけとは思わないので、
ジョイント組んで中小ベンチャー向けのコンサルを一緒に展開するとか・・。
色々考えてそうですけどね。
公開されている動画見ると結構勉強になります。
今まで曖昧な評価軸を「数値化」して見える化したのは面白いです。
営業指標とは違い、人事系は数値化出来ませんからね。
ここがノウハウなのでしょう。
一般的にこの手の「社内能力向上系」コンサルはファジーで「勉強した過程」
自体に満足して終了しがちです。
実際に生産性が上がったのか? 上司と部下の意思疎通は円滑になったのか?
実際の数値として表せない部分でした。
ここを誰もが実感できる成果として出せるのは凄いと思います。
企業経営者には色々と考えさせられると思います。