虐待と不正受給発覚する。一般社団法人・青葉の杜 / 放課後等デイサービス施設「Ｈａｒｍｏｎｙ山形」

管理人です。

>障害児らが通う放課後等デイサービス施設「Ｈａｒｍｏｎｙ山形」（同市印役町）で、
>職員2人が子ども5人に虐待を行っていたと発表した。
>このうち1人の虚偽申請によって、運営法人は市の障害児通所給付費約570万円を不正受給していた。

不正受給は勿論ですが、介護施設でもそうですが虐待は定期的に発覚しますよね。

まぁ、現実の業務に携わる人は色々大変な事は理解出来ますが、虐待はダメです。

管理人的には国の福祉制度や関連法規にも疑問はあるので、

やり過ぎな社会保険制度は税金を食い潰し、国を衰退させます。

一概に施設側を徹底糾弾すれば済む問題でもありません。

施設を運営するのは一般社団法人・青葉の杜（仙台市若林区）との事ですが、、。

>市指導監査課によると、給付費の不正受給に気づいた同法人が今年５月、市に申告。

>聞き取り調査を行う中で、当該職員らによる虐待も明らかになった。

との事ですので自主申告で自浄能力が高い施設とも言えます。

組織としては全然悪質ではないですね。

該当社員は既に解雇されていますし。

同様な悪質行為を頻発させながら平気な顔して運営している施設は腐るほど有りますので。

いずれにしても税金を投入する福祉系は有難いですけど、きちんと精査する必要がありそうです。

何か有ればコメントください。